Türkiye Sağlık ve Sosyal Hizmet İşçileri Sendikası, sendikal vizyonu güçlendirmek ve üyelerin donanımını artırmak amacıyla düzenlediği “Örgütlenme, Toplu İş Sözleşmesi ve Mevzuat Eğitimi” programını başarıyla tamamladı. Dört grup halinde gerçekleştirilen eğitimler sonucunda yaklaşık bin üyeye ulaşılarak kapsamlı bir süreç geride bırakıldı.
Genel Başkan Hakan Toy: Hukuki Süreçler ve Kararlılık
Eğitim programının açılışında konuşan Genel Başkan Hakan Toy, sendikanın geleceği için bu eğitimlerin kritik öneme sahip olduğunu belirtti. Üyelerden edindikleri bilgileri çalışma sahalarına yaymalarını isteyen Toy, sendikaya karşı açılan kayyım davasının lehlerine sonuçlandığını hatırlatarak, “Sendikamızı dibe çekmek isteyenlere müsaade etmeyeceğiz” ifadelerini kullandı. Toy, sendikanın tüm enerjisini üyelerin yaşam koşullarını iyileştirmeye odakladıklarını vurguladı.
Genel Sekreter Adem Sarıçoban’dan Çalışma Koşullarına Dair Çağrılar
Genel Sekreter Adem Sarıçoban, sendikal mücadelenin uluslararası bir boyut kazandığını belirterek, kurucu üyesi oldukları Kuzey Avrupa Sendikalar Birliği ile küresel sermayeye karşı bir cephe oluşturduklarını ifade etti. İşyerlerinde mobbing ve görev tanımı dışındaki çalışmalara karşı mücadele edeceklerini belirten Sarıçoban, hükümete yönelik şu talepleri dile getirdi:
- Haftalık çalışma süresinin 40 saate düşürülmesi.
- Emzirme sürelerinde uygulanan işçi-memur ayrımının kaldırılması.
Eğitim Programının İçeriği ve Uzman Katkıları
Eğitim süreci, üyelerin hem hukuki hem de etik temellerde güçlenmesini hedefledi:
- Doç. Dr. Ceyhun Güler, “Etik Örgütlenme ve Bilinç: Adaletsizliğe Karşı Eşitlik Mücadelesini Genişletmek” başlıklı sunumuyla sendikal duruşun ahlaki boyutlarını ele aldı.
- Genel Başkan Danışmanı Hicret Bozoklu, sahada örgütlenme süreçleri ve Toplu İş Sözleşmesi (TİS) müzakereleri hakkında detaylı bilgiler paylaştı.
Program, katılımcılara sertifikalarının takdim edilmesiyle sona ererken, sendika yönetimi üyelerin yüksek katılımından duydukları memnuniyeti dile getirdi.
