İzmir Sağlık Platformu, Ebe ve Hemşireler Haftası kapsamında Atatürk Eğitim ve Araştırma Hastanesi önünde bir basın açıklaması düzenledi. Sağlık çalışanları, yaşadıkları sorunlara dikkat çekerek taleplerini dile getirdi.
Sağlık Emekçileri Tükenmiş Durumda
Platform adına açıklamayı okuyan SES İzmir 1 No’lu Şube Başkanı Hava Akcan, sağlıkta dönüşüm politikalarının hem halkı hem de sağlık çalışanlarını mağdur ettiğini savundu. Akcan, “Sağlık emekçilerinin tümü tükenmiştir. Hemşireler ve ebeler, çığ gibi büyüyen sorunlar karşısında; neler yapılacağını bildikleri halde sözlerinin hiçe sayılması karşısında öfkelidir. Liyakatsiz ve torpilli yöneticilerin, bu kadar sorun karşısında hiçbir problem yokmuş gibi davranarak çalışanlara zorunlu ‘gönüllü’ mesai uzatmaları dayatması, iki birimde birden görevlendirme yapması ve itiraz edenlere ‘Yer değişikliği ister misin?’ gibi yumuşak tehditlerle yaklaşması çalışanları bıktırmıştır” ifadelerini kullandı.
İnsanca Çalışma Koşulları Çağrısı
İnsanca çalışma koşullarının sağlanamadığını vurgulayan Akcan, uzun çalışma saatleri, angarya ve baskı ortamından şikayetçi olduklarını belirtti. Sağlık Bakanlığı’nın Çalışan Sağlığı ve Güvenliği Kurulları’nın işlevselliğini sorgulayan Akcan, “Sağlık sistemi can çekişiyor. Halkın vergilerini oluk oluk sermayeye aktardığınız şehir hastaneleri şehirden ve halktan uzak, sorunlar katlanarak büyüyor. Koruyucu sağlık hizmetini yok ettiniz, köyde ve kentte sağlık ocaklarını kapattınız. Sağlık sistemi tıkandı” değerlendirmesinde bulundu.
Mücadele Kararlılığı ve Talepler
Mesleklerine sahip çıkacaklarını ifade eden Akcan, haklarını alana kadar mücadeleye devam edeceklerini belirtti. İzmir Sağlık Platformu’nun talepleri şu şekilde sıralandı:
- Personel açığı acilen giderilsin.
- Ayda 5 gece üstü nöbet yasaklansın.
- Tüm ek ödemeler maaşa, emekliliğe yansıtılsın.
- Gece mesaileri çift vardiya sayılarak mesai saati üzerinden ödensin.
- Gebelik testi pozitif olduğu günden itibaren gece çalışması yasaklansın.
- Gebe kalan personel acil, yoğun bakım ünitelerinden çekilsin.
- Kliniklere 24 saat yardımcı personel verilsin.
- 5 yıla 1 yıl yıpranma payı verilsin.
- Aile Sağlığı Merkezlerinde çalışanların ücretlendirme, statü, çalışma alanlarına dair sorunları çözülsün.
