Diş Hekimliğinde Uzmanlık Sınavı’nda Kontenjan ve İstihdam Krizi

2 dk okuma süresi

Diş Hekimliğinde Uzmanlık Sınavı (DUS) öncesinde binlerce diş hekimi, kontenjan belirsizliği ve istihdam sorunları nedeniyle endişelerini dile getiriyor. Hekimler, uzmanlık eğitiminin bir kariyer hedefinden ziyade, pratisyen hekimlikteki çalışma koşullarının zorluğu nedeniyle bir sığınağa dönüştüğünü belirtiyor.

Diş Hekimliğinde Uzmanlık Çıkmazı

Hekimlerin dikkat çektiği üç temel sorun alanı şu şekilde özetleniyor:

  • Kontenjan Belirsizliği: 2023 yılında 3 bin civarında olan aday sayısının 10 bine ulaşmasına rağmen kontenjanların artırılmaması, sınava giren hekimler için ciddi bir mağduriyet oluşturuyor.
  • İstihdam Sorunları: Kamu kurumlarına atanma zorlukları ve özel sektördeki güvencesiz çalışma ortamı, hekimleri DUS’a girmeye zorluyor. Ancak uzmanlık sonrası süreçte de istihdam garantisinin bulunmaması krizi büyütüyor.
  • Sınav Sistemi: 120 soruluk mevcut sınavın 10 bin adayı ayırt etmede yetersiz kaldığı ifade ediliyor. 85 net yapan adayların dahi yerleşemediği bir sistemde, sınavın daha seçici hale getirilmesi talep ediliyor.

Hekimlerin Çözüm Çağrısı

BSHA (Bilim ve Sağlık Haber Ajansı) kaynaklı bilgilere göre, diş hekimleri yetkililerden şu adımların atılmasını bekliyor:

  • Aday sayısındaki artışa uygun şekilde kontenjanların artırılması.
  • 2027 yılında planlanan sınav sayısının bire düşürülmesi kararından vazgeçilmesi ve yılda iki sınav hakkının korunması.
  • Hem pratisyen hem de uzman diş hekimleri için kamuda ve özel sektörde insani çalışma koşullarının oluşturulması ve istihdam reformu yapılması.

Hekimler, “Makul kadro ve adil bir sınav sistemi istiyoruz. Diş hekimliği eğitimi, sadece sınav kağıtlarına sığdırılmayacak kadar değerlidir” ifadeleriyle yetkilileri bütüncül bir planlama yapmaya davet ediyor.

Bu Haberi Paylaşın
Bir inceleme bırakın