Eğitim Sen: Ücretli Öğretmenler Promosyon Ödemelerinde Dışlanıyor
Eğitim Sen İzmir 6 No’lu Şube Başkanı Bülent Karakaş, kamu kurumlarında üç yılda bir gerçekleştirilen banka promosyon ödemelerinde ücretli öğretmenlerin kapsam dışında bırakılmasına tepki gösterdi. Karakaş, bu durumun eğitim emekçileri arasında haksız bir ayrımcılık yarattığını ifade etti.
Konuyla ilgili açıklamalarda bulunan Karakaş, ücretli öğretmenliğin eğitim sistemindeki güvencesiz çalışma biçimlerinden biri haline geldiğini belirtti. Karakaş, “Aynı okulda, aynı sınıflarda, aynı öğrenciler için çalışan ücretli öğretmenlerin bu ödemelerden yararlandırılmaması açık bir ayrımcılıktır ve kabul edilemez” diyerek, çalışma belirsizliğinin bir gerekçe olarak sunulmasının sistemdeki adaletsizliği gözler önüne serdiğini vurguladı.
Ücretli Öğretmenlerin Çalışma Koşulları
Eğitim Sen tarafından paylaşılan bilgilere göre, ücretli öğretmenlerin karşı karşıya kaldığı temel sorunlar şu şekilde sıralandı:
- Sigorta haklarından tam anlamıyla yararlanamama ve eksik prim yatırılması.
- Kadrolu öğretmenlerle aynı işi yapmalarına rağmen çok daha düşük ücretlerle çalıştırılmaları.
- Bir eğitim-öğretim yılı boyunca düzenli gelir elde edememe ve yalnızca 7-8 ay ücret alabilme.
- Tatil ve ara dönemlerde ekonomik güvenceden yoksun bırakılma.
Eğitim Sen’den Çağrı
Eğitim Sen, kadrolu, sözleşmeli veya ücretli ayrımı yapılmasının eşit işe eşit ücret ilkesine aykırı olduğunu belirtti. Sendika, ücretli öğretmenlerin banka promosyon ödemelerinden eşit şekilde yararlandırılmasını, güvencesiz çalışma modeline son verilmesini ve bu öğretmenlerin kadrolu istihdam kapsamına alınmasını talep etti. Eğitim Sen, eğitim emekçilerinin hak kayıplarını gündemde tutmaya devam edeceklerini açıkladı.
